退休了每年都涨工资，问是否工资高的涨幅小些，工资低涨幅大些？

自2005年以来，国家已经连续17年给退休人员上涨了基本养老金。由此可见，给退休人员提高养老金水平，已经成了我们国家的一种常态。

在近几年的养老金调整中，国家坚持不搞一刀切，而是采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整“三结合"的办法进行。定额调整，就是在同一个省份，退休人员不分彼此，每人每月都增加相同金额的养老金。以体现社会公平; 挂钩调整，主要是从缴费年限(工龄)和养老金水平两个方面着手，实行“双挂钩"增加养老金。充分体现多工作、多缴费多增加养老金; 倾斜调整，主要是对高龄退休人员丶艰苦边远地区的退休人员和企业中的年转干部，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月再倾斜增加一定金额的养老金。体现社会对特殊群体的关爱。

由于养老金调整不搞一刀切，而是通过“三结合"的方法有区别地上涨，这样一来，在条件相同的情况下，养老金水平高的退休人员来说，由于其养老金的基数高，那么养老金的涨幅自然会更小，往往连平均涨幅都达不到。而养老金水平低的退休人员，由于其养老金基数低，那么养老金的涨幅自然会更高，基本上可以达到甚至超过平均涨幅。

举例说明:

老刘和老王都是同一个地区的退休人员，两个人都是63岁。老刘缴费年限35年，养老金水平2800元; 老王缴费年限40年，养老金水平4200元。在今年养老金调整中，老刘每个月增加养老金150元，养老金增长幅度为5.3%。 而老王每个月增加养老金170元，养老金增加幅度为4%，比老刘少了1.3%。

不过吧，养老金水平高的人和养老金水平低的人相比，虽然在养老金的涨幅上要更低，但如果从养老金增加额上看，养老金水平高的人还是要比养老金水平低的人增加的养老金更多。从这个角度来看，还是要坚持多缴费、多缴费，只要退休时领取的养老金水平更高，什么时候都不会吃亏。