2017年退休教师为什么按2014的工资标准发放退休工资？

因为中人的正式过渡养老金实施细则还没有出台，所以，包括2017年退休教师在内的所有中人都是按2014年9月的工资标准在发放预发养老金。

2014年10月1日，我国推行机关事业单位人员养老保险制度改革，使机关事业单位人员与企业人员的养老保险制度实行并轨，退休后统一在社保基金中领取养老金。

由于广大“中人"养老保险制度改革前的工作年限没有实际缴费，也没有建立个人账户，国家便把中人在改革前的工作年限视同缴费年限，还把2014年10月至2024年9月作为10年过渡期，以过渡性养老金的形式对中人退休时的养老金进行补偿。这样，中人的基本养老金便由基础养老金、个人账户养老金和过渡期养老金组成。

为了使广大中人的养老金不减少、不吃亏，在中人养老金的计算上采取新老两种办法进行对比计算，“限高保低"，并把10年过渡期按照10%至100%的百分比，对用新办法计算出来的中人的养老金进行调节。

由于中人过渡性养老金在视同缴费年限、新老办法对比计算、计算程序等各方面的复杂性，使得机关事业单位养老保险制度改革实行都快4年了，各地中人的正式养老金方案始终难以出台。也使得自2014年10月份以来陆续退休的中人一直领取的仍然是按2014年9月工资标准计算的养老金。于是就出现了题主所说的2017年退休教师为什么按2014年的工资标准发放退休工资的问题，不过有一点题主误会了，你们所拿的仅仅是预发养老金，而不是退休工资。不过有一点可以放心，当正式养老金方案出台后，一定按标准补发给自2014年10月以后陆续退休的每一个中人的。江西省赣州市就巳经是这样执行的。

我想，既然江西省赣州市等地都巳经出台方案并落实兑现了，其他地方今年肯定也可以把中人正式养老金的方案出台并落实到位！