2018年退休，养老保险金能按降高、提低、加工龄补贴的方式涨吗？

你好！养老金上调一直是人们关注的热点话题。这也难怪，退休后每月领取的养老金大多是老人们唯一的收入了。随着时间的推移，人们对2018年退休人员增长养老金巳经确定无疑。于是，养老金怎么上调，又成了人们关注的焦点。根据往年的惯例，一般是四月份国家下发上调养老金的文件，各省市再根据国家的文件精神，结合各自的实情制订具体的实施细则，于六月份左右陆续实施。

.那么，养老金怎么调整呢？民间和网上猜测很多，我仔细看了前几年的有关文件和细则，然后咨询了职能部门的专家，得到的回答是，2018年退休人员养老金的调整原则是:只增不减、多缴多得、保高提低、配合生长。一般分为以下几种方式，即定颜调整、挂钩调整、适当倾斜。

所谓定额调整就是大家都涨一个固定的金额，比如江西是退休人员每人增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准。

所谓挂钩调整就是企业与缴费年限(含视同缴费年限)挂钩，延续了历年企业调整基本养老金的做法，体现“长缴多得"，对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。机关事业单位与基本养老金水平挂钩，每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加。这符合国家有关规定，也是目前全国多数省份通行的做法。所谓适当倾斜就是在定额调整、挂钩调整的基础上，对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元;满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整办法相同。

养老金计算方法为: 养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%。

如果我的回答能对你有帮助，别忘了点个赞。有什么好的建议欢迎在评论区留言讨论。