退休金能不能倾斜退休金少的人哪？

由于客观上的原因，我国企业职工退休人员和机关事业单位退休人员的养老金确实存在一定差距。为了逐步缩小差距，国家自2015年起，将企业退休职工和机关事业单位退休人员的养老金上调合并在一起进行，并釆取定额调整丶挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，有意识地对退休金少的企业退休职工实行倾斜照顾，让他们每个月比机关事业单位退休人员多增加一些养老金。

各地在具体实施过程中除了在定额调整环节每个退休人员每月都增加相同金额的养老金，体现社会公平外，在挂钩调整和倾斜调整环节都想办法让养老金水平低的企业退休职工多上涨一些养老金。

比如:广东省连续几年都让当年1~6月首次领取基本养老金的企业退休职工参加当年退休人员的养老金调整。

又比如:江苏省在2020年退休人员养老金调整中，对企业退休职工的养老金进行倾斜，全省企业退休职工今年养老金增加幅度达到5.4%，而机关事业单位退休人员的增加幅度只有3.9%。

再比如: 河南省在退休人员养老金调整的挂钩调整环节中，企业退休职工实行缴费年限和本人养老金水平挂钩双调整，而机关事业单位退休人员则实行与本人上年度月均养老金水平单挂钩调整。仅这一个环节，企业退休职工每人每月可比机关事业单位退休人员多增加养老金70元左右。

俗话说得好:“一口吃不下一个大胖子"，任何事情都要一个过程，缩小退休人员养老金差距这个工作也一样，不可能一步到位，毕竟养老金是在“多缴多得丶长缴多得″的原则下，根据每个人的实际缴费一项一项计算出来的，即使有差距也要逐年逐步缩小。你说是吧。