满50岁社保还差几个月能办理退休吗？

根据《社会保险法》的规定，职工要办理退休必须同时符合两个条件:一是养老保险最低要累计交足15年；二是必须达到法定的退休年龄，即男职工60周岁丶女工人50周岁丶女干部55周岁。这个政策是全国统一的。

从上面的法规中题主应该很清楚，你作为女工人虽然巳经达到了法定的退休年龄，可养老保险还差几个月，显然是不符合办理退休条件的。

那么怎么办呢？

首先，你要去确认一下，这种情况是怎么出现的。

按照正常来讲，你如果是有单位的职工，按照规定从你一与企业签订劳动合同起，单位就必须依法为你购买社保，并足额缴费。你既然巳经50岁了，怎么可能连15年社保都没有交足呢？如果是因为单位没有给你缴纳社保而造成的，单位的行为是违法的，你不但可以依法要求单位为你补交应交的社保，还可以要求单位按照规定赔偿你的损失；如果你是有视同缴费年限的下岗职工，你可以通过查找自己的招工表丶工资表等原始档案，把视同缴费和实际缴费累积在一起计算缴费年限；如果你是属于灵活就业参保人员，你一定要去弄清楚当地的政策，目前在全国大部分地区女性灵活就业参保人员的退休年龄是55周岁，而不是50周岁。

其次，如果上面的所有假设都不成立，那你还有三条路可以走，即延迟几个月退休、把职工养老保险转移到城乡居民养老保险丶申请退保。但从你的情况来看，职工养老保险缴费只差几个月，后面两条路走哪一条都不划算，所以只能选择延迟退休，要么自己掏腰包请单位帮忙为你缴完这几个月的社保费用，要么就自己以灵活就业人员的身份参保，把还差的几个月养老保险费缴满，然后再去办理退休手续按月领取基本养老金。

希望能帮上你的忙。