40年工龄的企业退休人员，如何计算自己的养老金？该注意哪些问题？

有40年工龄的企业退休人员，如果是2018年退休的话，就应该是1978年参加工作的企业“中人"，那你1978年到1996年这18年可算作视同缴费年限。

作为中人，你的养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成。具体计算公式为:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资+(视同缴费基数x本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷与退休年龄相关的计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%。

从养老金三项计算公式可以清楚地了解到，你退休时能领取多少养老金，与好几个数据有关，包括退休时所在地上年度社平工资、你的缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户累计额、退休年龄等。题主只介绍说是有40年的企业工龄，其他数据一片空白，如果要计算你退休时的养老金就必须把数据估算齐。

假设，你2018年退休时所在地上年度的社平工资为5800元、指数化缴费工资为3480元、缴费年限40年(其中视同缴费年限18年)、缴费基数60%、个人账户120000元、退休年龄60周岁。

这样，你的基础养老金=(5800+5800x0.6)÷2x41x1%=1856元;

你的个人账户养老金=120000÷139=863.3元;

你的过渡性养老金=5800x0.6x18x1.3%=814.32元;

你的基本养老金=1856+863.3+814.32=3533.6元。

通过估算，题主作为有40年工龄的企业职工，2018年退休时每个月大概能领取的基本养老金为3533.6元。