灵活就业人员可以提前办养老金申领手续吗?除非有特殊情况,否则就不可以。
根据《社会保险法》规定,职工要办理退休必须同时满足两个条件:一个是养老保险最低要交满15年;另一个是要达到法定的退休年龄。这两个条件缺一不可。
到目前为止,我们国家法定的退休年龄依然是男性60周岁、女工人50周岁、女干部和参加灵活就业养老保险的女性55周岁。另外,从事国家规定的特殊工种人员,在特殊工种岗位上的工作年限达到规定年限的,可以提前5年办理退休;因公或因病完丧失劳动能力的职工,由县级医院出具证明,经市级劳动能力鉴定委员会鉴定属实的,可以提前病退。
从上面对政策的介绍可以知道,题主作为灵活就业人员,由于没有稳定的收入,生活压力确实比较大,但想要办理退休的话,除了养老保险最低必须交满15年,还必须达到法定的退休年龄,才能办理退休手续按月领取养老金。否则,即使你是灵活就业参保人员,如果没有特殊原因,也不可以提前办理退休。
这里所说的特殊原因,是指如果题主参加灵活就业养老保险之前,属于下岗失业人员,而且下岗之前缴纳职工养老保险最低达到了10年,或者是符合特殊工种提前退休条前,或者是符合办理病退的条件,那么你才可以向社保局申请提前办理退休,并享受按月领取基本养老金的待遇。
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