工龄长短,代表着职工在单位参加工作时间长短,工龄对工资肯定有影响,而且影响着个人的养老金休金、福利待遇和抚恤金的高低。
公务员的工资与职务职级,事业编的工资与职称等因素有很大的关系。公务员除了职务职级、事业编的职称之外,其中对于工资影响最大的就是工龄。即公务员工资待遇(基本工资,津贴,各项补贴,各项奖金)的决定因素是职务(或职级)+工龄工资(每年60元,按虚年计算)。事业编的工资(岗位工资、薪级工资、津贴补贴和绩效工资)决定因素是职称或职务(职称低的职务高可以就高不就低)+工龄工资(每年60元,按虚年计算)。如果你有35年的工龄,工资就有2100元。
一般来说,即便是职务和职称没有变化的情况下,单位会按照工资管理办法,根据工作时间的长短晋级、晋档,每一个级别、档次基本工资会有相应的提升。公务员和事业编的都可以每五年工龄晋升一个行政级别(大概几百块钱,职务或职称高可以拿到更多的钱);每两年工龄晋升一档的工资(一般几十块钱到一两百块钱)。
2014年10月之前的缴费年限作为视同缴费年限,在体制内的人员养老金计算公式中,视同缴费年限期间的缴费指数是按照后期的实际缴费指数来计算的。所以后期为个人缴纳的社保费越多,之前视同缴费的基数就越高,将来退休养老金就越高。
我的两个前同事,一个正处级干部退休,工龄35年,一个副处级退休,工龄41年又7个月,两个人退休养老金同级同档。
怎么给宝宝上户口?
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从你介绍的情况来看,你41年工龄,今年退休,应该是1977年参加工作的。但不知道是企业职工、灵活就业人员还是机关事业单位人员。不过吧,不管是哪个行业的,有这么长(0 )人阅读时间:2024-05-21