退休四年，为什么退休金这么少？

一个人养老金是多还是少，一般会受两个方面的影响:

一是退休时养老金的高低;

二是退休后每年养老金上调的高低。

要了解第一方面的问题，首先要了解我们的社保险原则和计算公式。

我们国家社会保险遵循的基本原则是多缴多得、长缴多领。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。如果是中人的话还有一笔过渡性养老金。这样的话，计算公式为:

基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.3%或者1.4%。

通过计算公式可以了解到，参保人员退休时养老金的高低与受下面这些因素的影响:一是退休时所在地上年度的社平工资。社平工资越高，计发的养老金越高; 二是缴费年限。缴费年限越长，养老金越多; 三是缴费工资。缴费工资越高，养老金也就越多;四是缴费基数。缴费基数越高，计算的养老金越高;五是个人账户养老金储存额。储存额越多，个人账户养老金越多;六是退休年龄。退休年龄越大，计发月数越少，计算的养老金越多。当参保人员上面的6个因素都优良时，退休时所领取的养老金肯定低不了。

要了解第二方面的问题，先要弄清每年养老金上调的方式。我们国家从2005年建立退休人员基本养老金正常调集机制以来，巳经连续十四年为退休人员上调了基本养老金。近几年的上调方式都釆取定额调整、挂钩调整与倾斜调整相结合的办法，定额调整体现社会公平，退休人员不分彼此，每人每月统一增加一个数额的养老金。挂钩调整体现一种激励机制。倾斜调整体现重点关怀。就这三种上调方式来看，影响养老金增加额的因素有以下几个:

一是当地的经济社会发展和社会平均工资。经济发达的地区、社会平均工资高的地区上调养老金的基数就更高;

二是退休人员的缴费年限和基本养老金额。在挂钩调整环节中，各地都坚持与退休人员的缴费年限和本人上年度最后一个月领取的养老金绝对数挂钩，只要缴费年限长、养老金额高的退休人员，上调的养老金肯定就多。比如上海市在今年退休人员养老金上调中，每缴费一年每个月上调养老金2元，再根据本人2017年12月养老金额的2.1%增加养老金。以一个有30年缴费年限和4000元基本养老金的人为例，仅这一个环节就可以上调基本养老金60元+84元=144元。

三是退休人员的年龄。在倾斜调整环节中，各地都对退休高龄老人实行重点关怀。比如辽宁省在今年退休人员基本养老金上调中，，退休人员中年满70周岁至79周岁的每人每月增加养老金50元;年满80周岁以上的每人每月增加养老金100元。

四是与工作环境有关。在倾斜调整环节，各地除了对高龄的退休人员重点关怀外，还对在艰苦边远地区的退休人员实行重点倾斜，只要是在边远艰苦地区的退休人员每人每月都会再倾斜调整养老金10元左右。

通过上述分析可以看出，题主至所以退休四年了，退休金还这么少，首先是退休时的退休金很低;其次是在退休后的四次养老金上调中，都由于缴费年限、基本养老金等先天因素不足而上调太少。

由此可见，要想退休后拿的养老金多，退休后每年上调的养老金多，一是要多缴费，把自己的缴费基数提高，把缴费金额提高;二是长缴费，只要条件允许，一定要缴费到办理退休为止。