江苏社保企业退休人员的养老金是怎么涨的？

3月23日，国家人社部、国家财政部联合发布了关于2018年继续上调退休人员基本养老金水平的通知。通知明确自2018年1月1日起为2017年12月31日前巳经办理退休手续并按月领取养老金的企业丶机关事业单位退休人员上调养老金。

仅管到目前为止江苏省退休人员上调养老金的方案实施细则还没有公布，但只要是符合条件的企业单位退休人员，江苏省社保企业退休人员2018年的养老金一定也是按照国家人社部和财政部联合发布的《通知》精神来上调的。

第一、养老金上范围:

2017年12月31日前巳经办理退休手续的退休人员。

第二、养老金上调时间，自2018年1月1日超上调。

第三、养老金上调幅度。按照江苏省退休人员2017年底退休人员基本养老金月平均数的5%。但这个5%不会搞一刀切。

第四、在具体的调整中釆取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个方法进行。

定额调整体现社会公平，就是每个退休人员每个月都统一上调一个数额的养老金，上海市的标准是每人每月60元。

挂钩调整是鼓励多缴费、多缴费。按照每个退休人员的缴费年限挂钩调整，每缴费一年每个月上调2元养老金，不足15年的按15年计算。对缴费超过15年的，从第16年起每多缴费一年再上调2元的养老金。

倾斜调整主要是针对高龄退休老人和在艰苦边远地区工作的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月再倾斜上调几十元的养老金，充分体现政府对他们的关爱。