乡镇公务员调回县城工作难吗（乡镇公务员怎么去县里）

乡镇公务员调回县城还是有一定的难度的，因为乡镇公务员报考时已经标明有五年的服务期限，这第一个五年绝大部分的情况下是不允许调到县城。而且你在报考乡镇公务员时也降低报名的门槛，比如学历、专业没有限制一定要本科或相关的专业要求。也就是说你已经享受降低招录的门槛，那么就要按履行承诺的义务，其中之一就是服务期限。

我一个同事的女儿，在厦门考了几年的公务员失利，然后通过乡镇公务员考试考到漳州市偏远的乡镇任职，现在已经十多年过去了，怎么也调不进厦门。这种竞争不剧烈的岗位如果能很快通过调动进入城市，大家都可以去报乡镇公务员岗位，你说是不是？

五年服务期限到了，如果你能力出众被提拔为副科级，那时候到一定的年限，即便你不提出来，组织部门也会考虑调动岗位的，但是要调到县城可能不大，因为县城里的副科级岗位太少，想从乡镇调进来的人肯定多，没有相当的关系，比如县委常委帮忙，基本上机会渺茫。

乡镇公务员调回县城有几条路：一是找关系；二是通过借调的方式；三是参加县直选调考试。

①找关系：工作调动不是找普通人能办到的，至少要找到县委常委以上的人物，并且你要给人一个调动的“理由”，才能有“抓手”，县政府开会研究通过之后就可以走相关的调动手续。一般来说，刚入职不久的基层干部，肯定攀不上“高枝”的。通过关系调动的少之又少，否则乡镇公务员谁来做。

②借调：在乡镇五年你要胸有大志，不要抱着混日子的态度，工作出色，多年考核优秀，干到“圈内”有一定的知名度，不但能干实事，还要说会写，这个时候遇到“伯乐”，很可能借调成功——所在乡镇愿意放人，县直单位愿意接收。之后再发挥个人的才干，吃得苦中苦，通过努力上位副科级干部。

③县直选调考试：一般乡镇需要具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。具体的报考条件需要根据相关的招考单位发布的招考公告来进行匹配。考上了，一般就会留在县城，如果你当上副科级领导，还会交流到乡镇，所谓铁打的营盘流水的官。

若是你还年轻，并且有很强的学习能力，还可以参加遴选考试考到县城或更高层次的单位。