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天津市中人的退休工资什么时候能䃼发?

时间:2024-05-01 04:00:02人气:作者: 牧小白

前几天看到一份资料,从2017年底至今,全国巳经有近50个市、县公布了机关事业单位中人的养老金正式方案,并陆续按正式养老金标准对退休人员的预发养老金进行补差和发放。预计2018年底大部分地方可公布中人的正式养老金方案。由此可见,天津市机关事业单位陆续退休中人的正式退休金今年底也可以补发并发放。

2014年10月1日,我国推行机关事业单位养老保险制度改革,使企业单位和机关事业单位养老保险制度实现了并轨。由于广大机关事业单位中人在改革前的工作年限没有实际缴费,也没有建立个人养老金账户,使得这些中人改革前的工作业绩难于体现出来。

为了使广大中人退休时的养老金待遇不减少、不吃亏,国家在改革前的顶层设计中把中人改革前的工作年限视同缴费年限,并把2014年10月1日至2024年9月30日作为中人养老金的10年过渡期,以过渡性养老金的形式来补偿中人。使得中人退休时在领取基础养老金和个人账户养老金的同时,还有了一笔过渡性养老金。

这样,中人的基本养老金便由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成,另外还有一笔职业年金。

具体计算公式为:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。

为了使中人养老金实现平稳过渡、限高保低,还在养老金计算上釆取新、老两种办法对比的方法来计算,如果用新办法计算出来的养老金待遇比老办法计算的低时,就按老办法的待遇发放;如果用新办法计算出来的养老金待遇比老办法计算的高时,高出部分的待遇用10年过渡期的百分比来进行调节,第一年发放10%,然后逐年递增,一直到第十年发放100%。

由于中人养老金在缴费指数、数据釆集、计算公式、计算方法等方面的复杂性,使得实行机关事业单位养老保险制度改革几年后,各地中人的正式养老金方案一直难以出台,也使得自2014年10月以来陆续退休的中人一直领着统一按2014年9月以前工资标准计算的预发养老金。

也真是好事多磨,自2017年底开始,陆续有浙江象山、江西赣州市、陕西凤县、甘肃平凉、河北张家口和贵州、山东、湖北、福建等地的部分县市不断出台了中人养老金的正式方案,然后逐步对退休中人的预发养老金进行补差,并陆续按正式的养老金标准进行发放。

我想,既然有越来越多的地方陆续出台中人正式养老金方案,2018年底各地一定会出现一个中人养老金正式方案争相出台的黄金季。大家就耐心等候好消息吧!

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