直辖市公务员有什么优势和劣势

省直机关单位平台高，未来发展空间肯定会非常好。

①晋升快。省直机关属于正厅级单位，科级的职级一般没有职数限制，两三年就可以上一个级别，从科员晋升非领导的职级：→四级主任科员→三级主任科员→二级主任科员→一级主任科员，大概十年内完成，相当于在县城干一辈子也达不到的位置。如果肯吃苦，认真钻研业务，有领导和协调能力，晋升领导职务的话，那就更快了，从科员到科长只需要四年时间。现在年轻人凭本事30左右岁干到处级的大有人在，晋升为非领导职级的四级调研员以上，也比较容易，这是县市级公务员们的天花板。

②待遇好。省直机关通常都是在省会城市，省城是全省政治政治、经济、文化、金融中心，公务员的薪资待遇总体水平比县城高20％以上，加上职务职级晋升快，收入会更高。省城集中了全省最好的高科技企业、教育资源和医疗资源，小孩上学、家人就业就医可以选择的空间更大，更有保障。

③人脉圈广。省直机关衙门大，位高权重，身份尊贵。横向交往的大多数是级别的差不多的其他省厅的干部，办事容易。纵向有求于你的人多，即便只是处长，有些县级领导都要仰视于你，找你在厅领导面前美言几句，增加些拨款的资金，或物资的援助。我老家一位在省商务厅工作的副处长，一回家县长都会给他送东西，的确非常好用。

唯一的不足。省城房价贵，买房压力大。