新入职公务员，工龄满10年，可以直接定级四级主任科员吗？

公务员定级主要是看你入职时间长短、学历、就职的平台高低及职数多少决定的。

新入职的公务员，已经是10年的工龄，那么可以肯定的是你原来在其他企事业单位工作的经历，最近才考上公务员的。现在的公务员招考一般至少都要求大学本科以上学历的人员，入职试用期一年，一年后年度考核称职的，定级为一级科员。

你在公务员系统以外10年的工作经历，考上公务员后是可以计算工龄的。但是此工龄完全不等于是任职公务员10年，即不能算作公务员的任职年限，必须重新累计。一级科员满两年后才能达到晋升四级主任科员的任职年限最低要求，即入职公务员后三年并且每年年度考核称职以上的等次，才有具备晋升四级主任科员职级的资格。

事实上，如果平台在县乡级，从科员晋升为四级主任科员（副科级）是一道坎，副科级提拔正科级又是一道坎。有的人一辈子就在副科级职务（级）的任上轮转，至退休前才转为非领导职务的正科（二级主任科员）职级。

如果平台是地厅级以上，四级主任科员一般是没有限制的，即入职公务员满三年，年度考核称职以上等次，原则上可以晋升为四级主任科员。

综上所述，新入职的公务员，工龄满10年，是不可以直接定级四级主任科员的。这10年的工龄不等于是任职公务员10年，即不能算作公务员的任职年限，必须重新累计。

至于什么时候能晋升为四级主任科员，那要看你入职时间长短、学历、就职的平台高低及职数多少。

图片来源于网络，联系即删。