县直公务员有机会到乡镇任副镇长，可以去吗？

县直机关，有些人干一辈子都没办法达到副科局级，副镇长就是官，是领导职务，必须去。

能够到乡镇当副镇长，说明你在县里“有人”，特别是有县委常委以上的人在帮你，不然这种好事也不会轮到你。副镇长在县组织部是在册的官，虽然官最小，但好歹是一方诸侯。话又说回来，想成就一番事业的人，哪个不是从基础干起？你担心的是调不回县城，这是想太多了！或许你在副镇长的位置上，干出优异的成绩来，三五年转正，事在人为，时来运转，晋升到处级干部，就是你一生荣耀。

我说一个我身边人的故事吧。我原来的一位属下，当一个比较好的部门副科长，我们考虑他当副科级好多年了，想把他提为正科长。这个位置已经有一位科长了，原地提拔肯定不行，刚刚好成立一个综合科，让他去，对他的前途非常有帮助。哪曾想到人事部门征求他意见时，竟然被他拒绝。

本着对一位干部负责任的态度，我并没有放弃，叫人事部门把他请到我办公室谈话。我分析给他听：如果你不去，你将没有机会再提拔，因为这个科的科长比你年轻。我再进一步告诉他：如果有一个穷乡僻壤的镇长的位置空缺，相信在比较富裕的乡镇任职的副镇长，99％都争着去。因为“铁打的营盘流水的官”，你在这镇当镇长不会一辈子的，说不定当一届你就轮岗到别的镇，或提拔当副县处级也是可能的。最后做通了他的思想，愉快去当综合科科长。因为在综合科工作干得好，大概经过五六年，他就被提拔为副处级纪检干部了。当年若不是听我的话，他顶多就是正科级干部。

如果你到乡镇去任职，职务提升带来的职务工资、级别工资以及由此带来的奖励性绩效收入的增加，保守估计一年能增加一万，至少增加到八千。还有乡镇工作补贴，应该不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因素适当区别，条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员补贴会更多。

总结：如果你想安逸，那就呆在县城，或许你一辈子在原地踏步；你若去乡镇任副镇长，不但职务提升了，政治待遇和经济待遇也获得双丰收。

一念之差，决定人生的前途，命运掌握在自己手中。起得早的人能看见日出，日上三竿是为懒人准备的……