请问，退休金比最低工资标准低，能要求社保补到这标准吗？

在回答问题之前，我们也要弄清楚两个概念:

1、什么是最低工资标准？最低工资标准是指劳动者依法提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

2、什么是退休金？退休金又叫养老金，它是国家为保障退休人员的基本生活需求，按照国家法规，根据退休人员的工作年限、为社会所作贡献大小、或养老保险缴费情况，为其提供稳定可靠的生活来源的一种社会保险制度。

通过上面的介绍可以知道，最低工资标准与退休金风马牛不相及，没有任务关系。最低工资标准是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，主要是为3维护职工的切身利益。根据《最低工资规定》，全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平等因素的基础上得出的。我们国家地域广阔，各地经济发展水平、职工收入、居民消费水平等不同，所以各地的最低工资标准差异也较大。目前，上海、北京、广东、天津几个地区的最低工资标准最高，平均都在2000元以上。

而退休金或养老金就不同了。首先，社会保险的政策、养老保险的缴费档位、养老金的计算方法全国都是统一的，不存在哪个地区或是单位会压低退休人员养老金的问题; 其次，退休金或养老金根本就没有什么最低标准。只要你退休前参加了社保，缴纳了养老保险，并且达到了最低缴费年限和法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。

至于能领取多少养老金待遇嘛，养老保险所遵循的基本原则是“多缴多领、长缴多领"，只要你的养老保险缴费基数比较高、缴费年限比较长，你退休后就能获得比较高的养老金待遇。当然如果你的养老保险缴费基数最低、缴费年限才达到15年的门槛线，那你领取的养老金在当地也是最低的，不存在要求社保部门补到什么标准的问题。