福建省事业单位退休今年退休工资到底怎么计算？

先来回顾一下事业单位养老保险制度改革的情况。

2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以后，机关事业单位人员也与企业职工一样，通过参加社会保险并缴纳养老保险费在社保基金领取退休待遇。退休待遇的多少完全由退休时当地上年度社平工资和本人的缴费年限长短、缴费基数高低、缴费金额多少等6个因素来决定。由于机关事业单位退休中人养老金计算的正式方案还没有出来，自2014年10月1日养老保险制度改革以来，各地中人退休时都仍然统一按照2014年9月份以前的工资标准计算预发养老金。

现在再来回答题主的问题: 福建省事业单位退休，今年退休工资到底怎么计算？题主这个问题可以从两个方面来解答:

一、如果题主所在的福建省仍然还没有出台事业单位退休中人的养老金正式方案，那事业单位中人今年退休工资仍然要按照2014年9月份以前的工资标准计发预发养老金，等到正式方案出台以后，再按照新的待遇标准重新核算、补发和兑现养老金，多退少补。

二、如果题主所在的福建省巳经实行了事业单位退休中人正式养老金待遇计发办法，那就要按照退休“中人"老、新两种办法来对比计算养老金。

所谓老办法就是按照退休中人2014年9月本人的基本工资标准和当地的退休生活补贴数额，计算出本人的2014年基本退休金。

为了保证退休中人和老人的待遇一致性，退休中人老办法待遇，也要跟老人的待遇一样，每一年度的调整一次。

比如说2014年9月份退休的老人，算上2018年的养老金调整，巳经经历了2015年到2018年4次养老金调整了。那么，2014年10月后退休的中人也要进行4次养老金调整，这样“老人"和“新人"的退休待遇标准才一样。不过我们2015年是按照国家统一标准进行定额调整，2016年开始要按照国家人社部公布的工资增长率进行操作了。

所谓新办法就是按照事业单位退休中人的养老金计算公式，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4％。

为了实现中人养老金的平稳过渡、限高保低，对退休中人养老金实行了10年(即2014年10月1日至2024年9月30日)过渡期。在10年过渡期内，如果用老办法计算的退休待遇比用新办法计算的更高，就按照老办法计算的待遇发放;如果用新办法计算的养老金待遇比老办法计算的更高，高出部分就要用10年过渡期的调节金以每年百分之十的比例进行调节，即2014年10月1日至2015年12月31日，发放多出部分的10％;2016年1月1日至2015年12月31日，发放多出部分的20％，逐年递增，2024年1月1日至2024年9月30日，发放多出部分的100％。

题主作为事业单位员工，2018年退休，今年正好是10年过渡期的第4年，就必须发放多出部分的40％。

以上就是计算事业单位退休中人今年退休金的计算方法。希望能帮上你的忙。