事业单位退休高、中、初级技术职称人员能享受相对应职务补贴吗？

中国有句老话叫:“无功不受禄"。这句话用在退休人员身上是再合适不过了。

事业单位的技术职称人员在职时是按照本人所评定的技术职称等级来套取岗位(职务)工资和薪级工资，技术职称越高，享受的岗位工资和薪级工资也越高。由于社保缴费工资就是本人的综合工资，所以缴费工资越高，退休时领取的养老金也就越多。从这个角度来讲，事业单位的技术职称人员巳经享受了所评定技术职称的职务补贴。

大家知道，机关事业单位养老保险制度改革以后，事业单位人员巳经和企业职工一样，通过参加社会养老保险并缴纳社保费用，以缴费年限的长短、缴费基数的高低等因素来享受退休待遇。

作为事业单的“中人"，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4％。

从养老金的计算公式可以清楚地看出，作为事业单位的退休人员，不管你在职时是高级、中级还是初级技术人员，也无论你有什么样的职务，退休后都巳经一切“归零"，统统变成了退休人员，影响你退休待遇的只有你退休时上年度所在地的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费金额、个人账户储存额、计发月数等因素，巳经不存在什么职务补贴了。