九二年以前视同交费的概念是什么？

1992年以前视同缴费，实际上是跟我们国家实施养老保险制度改革相关连的。是国家没有实施养老保险制度改革，个人交纳养老保险费以前，国家对正式职工工龄的认同。再通俗地说，就是1992年以前的养老保险费由国家财政支付，不用个人补交保险费。

1991年，国务院发布了关于企业职工养老保险制度改革的决定。通过要求用人单位缴纳社会保险费的形式，实现退休职工社会化供养。各地的养老保险金，应该是1992年前后逐步建立起来的。而没有建立养老保险之前，只要是国家认可的工龄，都称为视同缴费年限，可以和后来的实际缴费年限一起用来计算退休待遇。

凡是有视同缴费年限的人员，都是“中人"，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成，具体计算公式为:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化视同缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化缴费基数x视同缴费年限x1.3%~1.4%。

就目前来看，国家普遍认可的视同缴费年限有4类:

第一类，就是建立养老保险制度之前的国有或县级以上集体所有制企业固定工人身份的工龄，都可以算作视同缴费年限。普遍是1992年10月1日到1995年5月之前的工作时间。

第二类，上山下乡知识青年的上山下乡的时间，这是特定历史背景下出现的特殊情况。

第三类，复退军人的服役时间。

第四类，就是2014年10月1日之前，国家机关事业单位工作人员的工龄。

由此可见，1992年以前并不是那个时候处于劳动年龄或者在任何单位上班，都可以算作视同缴费年限，必须要考虑到当时的工作单位、工作性质和身份，还必须要提供最原始的档案和确切的证明材料，才能被社保部门所认可。