事业单位2018工资是否调标？

事业单位2018年工资肯定会调标，今年全国两会期间，2018年政府工作报告明确提出调整机关事业单位人员工资。

2014年机关事业单位推行养老保险制度改革时，国家对事业单位人员的工资进行了改革，每个人都涨了不少工资，虽然养老保险扣除以后人均到手300元，大部分人到手可能没有300元。但重要的是将机关事业单位两年正常调资一次以制度和文件的形式确定了下来，并且得到了落实。继2014年首次正常调资后，2016年机关事业单位人员又调资一次，重点是改革理顺、优化机关事业单位人员工资结构，减少各种津补贴的比重，增加基本工资的比重，时间正好两年。今年是2018年，又正好到了两年一次的调资窗口期。

今年这次调资内容包括:

1、公务员基本工资的调整。

2、事业单位工作人员基本工作结构的进一步优化。

3、机关事业单位离退休人员待遇的调整。

围绕上述思路，

首先，机关事业单位人员的工资结构要进一步理顺和优化，进一步减少各种津补贴的占比，增加基本工资的比重。据中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南介绍，机关事业单位人员职务工资和级别工资组成的基本工资比量太小，占比仅30%多一点，其他60%为津补贴，这从理论上、历史上以及和国外公务员工资结构的比较上看都是不合理的。通过工资结构的改革和优化，减少津补贴的占比，增加基本工资的份额，最大限度地提高机关事业单位人员退休时养老金的待遇，让灰色收入晒在阳光下。

其次，中小学教师绩效工资制度将会进一步完善，绩效考核办法会得到改进，教师平均工资水平应该不低于或略高于当地公务员平均工资水平。

3、艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴可能会逐步落实。越往基层、越往艰苦的地区，补助水平应该会越高。

4、作为医护人员，绩效工资会向一线人员进行倾斜。

5、国家2014年制定的工资结构调整政策会继续落实，基本工资每两年上涨，提高其在整个工资中的占比。

6、国家巳经在试点事业编管理岗职级并行方案，可能不久的将来会得到全面的推行。

7、事业单位车改可能会在2018年基本定调，怎样改？补贴如何发？或许会有一个可行的实施方案。

调整事业单位基本工资占整个工资的比例，估计人均调资幅度在8%至10%之间，也就是人均400元左右。事业单位要涨基本工资，教师要涨教龄津贴，医务人员工资也要提高，边远地区津贴也要提高。

总之，今年事业单位人员涨工资巳成定局，时间应该在10月份左右，大家就等着听喜讯吧！