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企业人员退休金不高主要是因为当初交的基数低吗?

时间:2023-03-29 14:17:03人气:作者: 小编

企业退休人员的养老金不高,这是一个非常普遍的现象,绝大多数退休人员的养老金在1500元至2500元之间,要是养老金能达到并超过3800元,那就算是高的了,这种情况在中小城市更是如此。

不要简单地认为,北京、上海等大城市的企业退休人员的养老金就高,实际上并非如此,3000元或者3500元也是一个不小的门槛,不少退休人员的养老金都迈不过这个门槛。

企业退休人员的养老金之所以都比较低,一个非常重要的原因就是养老保险的缴费基数较低,甚至是过低,这是一个长期存在却始终未能得到解决的大问题。

久而久之,企业职工在退休之时核算养老金的时候就显现出来了,把自己的养老金拿出来与机关事业单位退休人员一比,差的可不是一点半点,而是相差50%乃至一两倍。

职工养老保险的缴费基数就如同盖楼房的地基,楼房越高,地基也就越深,地基不深,楼房不可能盖高。养老保险的缴费基数低了,就如同盖楼房的地基也就浅了,地基浅了,楼房也就不可能盖高了,也就是说,企业退休人员的基础养老金也就不可能高了。

基础养老金在基本养老金中占比最大,要不然也不会被称之为基础养老金,因而基础养老金具有一票否决权,基础养老金低了,与之相伴的过渡性养老金和个人账户养老金也就一定也低了。

过渡性养老金和个人账户养老金就是再高,也不可能高过基础养老金。

当然,上边说的都是在缴费年限、统筹地区、退休时间、退休年龄等因素都一致的情况,要是这个几个因素都不相同,所做出的比较就会不准确,因为统筹地区不同,养老金计发基数之间的差距那是非常大的,可以相差数千元,基础养老金之间的差距也就完全显现出来了,过渡性养老金和个人账户养老金也是如此。

企业退休人员养老金低,低就低在了养老保险的缴费基数上,败就败在了养老保险缴费基数低上。

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