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为什么河南省有些地区教师每年有十三个月的工资,有的地区没有

时间:2023-01-17 19:41:54人气:作者: 小编

所谓的十三个月的工资,其实就是薪级工资十级别工资,也就是人们常说的基本工资,并不包括奖励工资和各种津补贴,这个在全国范围内都是固定的,并且这个十三个月的工资是与公务员本人的年度考核为计算标准的,只有年度考核是称职及称职以上的公务员才能领取得到。也就是说,并不是每个公务员都可以领到这笔第十三个月的工资。

至于说河南为什么有些地区的教师每年有第十三个月的工资,而有的地区却没有,这个也很好理解。

首先,工资的统筹和发放,是由各个省份负责的,并不是国家统筹,这也正是在各个省份之间,公务员级别、职务一样,可工资待遇却不同的主要原因。即然工资是以省为单位来统筹发放的,包括河南在内,有的地区教师每年有十三个月的工资,而有些地区却没有,这就很好解释了。

其次,为了提高教师的待遇,国家专门发文要求各地,必须确保让教师的工资不低于当地公务员的平均水平。在这种背景下,有些地方让教师也和公务员一样,享受第十三个月的工资,以此提高教师的待遇和地位,这也是可以理解的。

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