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市级机关的科长有没有必要到市属副处级事业单位担任副职?

时间:2023-01-22 16:00:10人气:作者: 牧琴者

市级机关的科长有没有必要到市属副处级事业单位担任副职?首先,去事业单位,就不是公务员了。市属副处级事业单位的副职也是正科级,但此正科不比彼正科,你若去了事业单位,那就是事业编的,你再不是行政编制,副职正科想再回公务员队伍基本不可能。即使你当了事业单位一手把,从事业单位→行政机关是“逆向”流动,没有过硬关系是很难实现的,要再回公务员队伍还得排队。也就是说,事业编制副处级要调任公务员,必须公务员的岗位有空缺,并且要经市委编制办公室研究同意,再上报市委常委会讨论决定后才能进入行政单位。地市级的事业编制科级,不是中层干部,根本进不了市委编办的视线。

其次,去事业单位,待遇降低。虽然都是科级,表面上工资差不多,但公务员每个月多了700元左右的交通补贴(各地区补贴标准有所不同),目前事业编的是没有的;另外文明奖和综治奖按月发放,公务员发放标准比同级别的事业编每个月的多500~600元。这两项叠加,正科级公务员每个月会比正科级事业编的多出一千多块。

再次,从发展前景看,市级机关是正处级单位,市属事业单位是副处级单位,平台不一样,明显是市级机关更有前途。市级机关的科长可以在行政机关晋升副处领导职务,即使晋升不了副处实职,现在公务员职级并行,也可以通过晋升职级:正科级任满两年有机会晋升一级主任科员,一级主任科员任满两年有机会晋升为四级调研员。四级调研员享受副处级的薪资待遇和住房标准待遇。市属副处级事业单位,副处级正职只有一个,好多个副职竞争一个正职,你有把握吗?如果竞争不上,那你有可能一辈子就是正科级待遇!孰优孰劣一眼就明白。

总结:市级机关的科长,没有必要到市属副处级事业单位担任副职。一是去了会失去公务员的身份,将来要回行政单位非常难;二是去事业单位,工资福利待遇会降低,没有车补,文明、综治奖等整体福利待遇会比公务员每个月少一千多块;三是发展前景公务员优于事业单位,即便是没有晋升副处实职,职级并行,至少在退休前可以晋升为非领导的四级调研员职级,一样可以享受副处级的薪资待遇和住房待遇。

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