一级主任科员是科级最高职级,离副处也仅一步之遥,那么晋升为副处的难度有大?主要看你处于什么平台,年龄,要晋升的是职务还是职级(实职还是虚职的职级)?
①平台,这个非常非常重要,如果你处于省部级平台,一级主任科员晋升为副处级的确仅仅是一步之遥,只要满足任一级主任科员两年即有机会,而且机会非常大;
若是省直机关、地市级四套班子里,一级主任科员要晋升为副处级也相对容易,熬足时间问题不大,退休前百分之百可以晋升为四级或三级调研员;
如果是地市直属机关,这个还是有难度的,因为你晋升为副处级就是地市机关的副局长,实职基本上不可能,因为副局长仅有3~4名,这种平台处级虚职也是有职数限制的,一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的20%,其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%,一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%。假设这个单位为50名公务员,一至四级调研员仅有10个,其中一级二级调研员占去5个,三级、四级调研员仅剩下5个,这里还要算有副局长晋升为三级调研员,那么这个单位最多2名四级调研员,相当于二十多名公务员争一个四级调研员的位置,难度可想而知。大多数公务员是以二级主任科员或一级主任科员退休的。
②年龄。年龄小的一级主任科员晋升为副处级相对容易;接近退休年龄的一级主任科员要晋升为副处级非常难。
③实职和职级。实职名额有限,晋升较难,特别是地市级机关和县乡级,能达到副处级(副局长、副县长、县人大副主任、县政协副主席等)都是能力非常强的或有背景的人。虚职的职级晋升相对容易,但是在市直机关或县乡级,都有职数限制,一般人还真不容易晋升到四级调研员。
总结:一级主任科员晋升为副处级难度大不大,主要看你供职的平台,平台越高越容易;年龄小的占优势;晋升为实职副处长比虚职四级调研员难度大。
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