牧琴常识网 - 有趣实用的生活常识!

热门话题最新更新文章排行

撸撸网

当前位置: 首页 > 生活百科

四级调研员比一级主任科员提高了哪些待遇

时间:2023-02-05 16:00:07人气:作者: 牧琴者

2019年6月1日《公务员职务与职级并行规定》是为深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行。职务和职级与待遇挂钩制度后,给没有职务的基层公务员带来实实在在的好处。四级调研员多数是由一级主任科员晋升上来的,虽然是处级最低级,但好歹也是跨入处级行列(在县城里,四级调研员职数非常少),收入自然比一级主任科员多;而一级主任科员是由科长晋升而来,属于科级最高级,但是与四级调研员还是存在比较大的差距。

四级调研员和一级主任科员都是非领导职务的职级。享受的薪资待遇方面是不同的:四级调研员职级相当于副处长,因此享受工资、车补、绩效等与副处级工资待遇接近,略低于副处级领导干部。一级主任科员工资相当于领导职务正科长的待遇,但比正科长略高,政治待遇和其他生活待遇不如正科长。

四级调研员比一级主任科员提高了哪些待遇?

在职的情况下:

工资:四级调研员每个月多500元左右(东部地区更多一些);

公积金:每个月多出300元左右;

车补享受副处级,每个月多出400~500元;

通讯补贴每个月多100元左右;

如果是特区,特区补贴每个月多50元左右;

年终绩效考核奖等多出6000~10000元及以上;

这样算一下,四级调研员一年大概比一级主任科员多2万多元以上。

退休的情况下,四级调研员一个月比一级主任科员多1000元左右。

标签