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机关事业单位的工勤人员该如何寻求发展(工勤岗位会取消吗)

时间:2023-02-08 11:30:48人气:作者: 牧琴者

机关工勤人员是历史遗留问题,目前已经“只出不进”,将来工勤岗位会完全退出历史舞台。至于如何寻求发展,我想只有以下3条路:

1.提高技能品级。即参加技能考试、考评,只要到了任职年限,同级人事部门将通知你进行培训、考试合格,并且上一级岗位有空缺时,经单位召开党组会议研究同意,下发文件聘用后,就可以晋升到上一级职务。如五级(初级工)→四级(中级工)→三级(高级工)→二级(技师)→国家职业资格一级(高级技师)等,以提高经济待遇。中级工相当于办事员职称,高级工相当于助理级职称,技师相当于中级职称、高级技师等相当于副高级职称。这是机关事业单位的工勤人员提高自己的经济待遇最佳的途径。

2.提拔为副科级干部。这条路太复杂太难了,因为你是工人编制的,要想通过工作,实现从工勤岗位提拔至副科级领导岗位,基本上不现实,也不太可能,除非你有强大的背景。

3.参加公务员考试。如果你还年轻(35岁以下),并且拥有的招聘公务员所要求的学历,最好参加公务员考试,成为公务员是最好的选择。

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