牧琴常识网 - 有趣实用的生活常识!

热门话题最新更新文章排行

撸撸网

当前位置: 首页 > 生活百科

市级机关二十年科长可以提级为三级调研员吗?

时间:2023-02-11 16:00:17人气:作者: 牧琴者

市级机关二十年科长可以提级为三级调研员吗?不管你是当过几十年的科长,在公务员职务职级并行之后,和当两年的科长是一样的,更不能连跳三级直接提拔为三级调研员。

2019年6月1日《公务员职务与职级并行规定》后,职务职级并行给基层公务员带来实实在在的好处和福利,特别是没有职务的公务员可以通过晋升职级享受相应的工资标准,享受所在地区(部门)相应职务层次的住房、医疗、交通补贴、社会保险等待遇。

你是科长,套改职级只能为二级主任科员

,理论上满两年经过年度考核称职的,可以晋升为一级主任科员;一级主任科员理论上具备两年任职年限,年度考核称职的即可晋升为四级调研员。但在满足任职年限的同时,也要满足职级数,即单位有职级空缺时,经领导研究决定后才能进入考核阶段,考核通过后才可以晋升。并不是所有人任职年限到就可以晋升的,必须具备政治素质好,德才兼备,群众公认度较高,作风品行好,遵纪守法,自觉践行社会主义核心价值观,清正廉洁等基本条件。

市直机关,一至四级调研员的比例是20%,其中一至二级调研员不超过一至四级调研员名额总数的40%。假如一个单位有50个公务员,这个单位的一至四级调研员总名额为10个(不得突破),其中,一至二级调研员最多不超过4个;三至四级调研员名额不得超过6个。那你要看看本单位三至四级调研员6个是否“满额”,如果是“满额”你还得等,等到有人退休或调走,职级数有空缺才有名额让你递补上去。并且三级调研员并不只是四级调研员才才可以晋升的,单位的副局长(套改和四级调研员相当)在任职年限相同的情况下,晋升三级调研员优先,因为人家是领导职务的。

总之,不管你以前任科长多少年,在职级并行以后,原则上只能按规定一级一级晋升。即先晋升为一级主任科员,在一级主任科员任满两年,并且年度考核称职的,理论上可以晋升为四级调研员;四级调研员任职两年,并且年度考核称职的,理论上可以晋升三级调研员。

所以,任职多少年的科长,都不能一下子连升三级,直接晋升为三级调研员(正常晋升的顺序:科长→一级主任科员→四级调研员→三级调研员)。

标签