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县级副科实职与市直机关当主任科员怎么选择

时间:2023-02-12 11:30:26人气:作者: 牧琴者

县级副科实职与市直机关当主任科员怎么选择?平台越高越有利于发展,职级越高工资待遇越好,副科马上升为主任科员,不用考虑,直接到市直机关报到!

县级副科实职实际上已经遇到晋升的瓶颈了,再上去相当困难,县乡级单位,副科实职的人太多了,正科是乡镇长或科局长,这些职位又太少,要晋升为正科级除非自己非常优秀并且要有机遇。大部分人到此为止,退休前能晋升为二级主任科员就差不多了。

市直机关不一样,其内设科室有多有少,多的有15~17个,甚至更多,比如市党委办公室,市府办公室、市发展改革委员会、市教育局、市市场监督管理局、市自然资源规划局、市住房和城乡建设局、市公安局等,这些大单位的正科职太多了;少的至少5~7个,如退役军人事务局。一个内设科室就有一个正科长,你现在虽然是主任科员(二级主任科员),享受的是科长的经济待遇,经过自己的努力是可以挤身于正科级实职的。或许再过若干年,晋升为副(处)局长也是可能的。即便没有晋升为实职副处级,现在职级并行,退休前至少可以享受四级调研员的待遇。

至于经常下基层的事,只要你家中没有老人和小孩需要照顾,克服一下完全没有问题。

同样的级别,在市直机关和在县乡级,待遇差别太大,市直机关正科级比县城正科级至少多出5~6百元。同一个省,省级机关待遇>市直机关>县乡级;沿海发达地区>内地欠发达地区;副省级城市>地市级。

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