32岁副科级还遥遥无期是不是可以考虑转行了？

32岁副科级还遥遥无期是不是可以考虑转行了？一名干部提拔的周期差不多就是10年左右，体制内的32岁还没有达到副科级的人多了去了，是不是每个人都去转行？

首先，检讨反思一下自己，做人做事怎样？为什么别人在这个年龄当上了领导，而你却没有？当然还有你现在所供职的平台，是否在县城里的科局级单位或是乡镇？如果在这种平台上，自己又不太努力，很有可能一辈子达不到科级。基层的公务员干部想要进步，不但需要外部环境的支持，还需要个人能力的支撑，“天时地利人和”，缺一不可。

其次，在体制内那么多年，转行走出“温室”，你能经受住大自然的“严刑拷打”吗？很多公务员以为外面好混，殊不知，长期在体制内的思想已经固化，原来的知识也过时了，“棱角”已被磨平，除了这个平台，事实上你根本适应不了外面的社会。只会在这山望着那山高，到了那山没柴烧，蜻蜓点水，没有决心与恒心，到头来一事无成。

再次，怎么转，转哪一行？你有什么特长、能干什么呢？如果是自己比较熟悉的领域，或许可以尝试一下，但千万不要盲目去干自己都没有做过市场调查，没有把握的行业，因为那是要走很多弯路的，32岁再折腾一下已经是人到中年了。别以为别人做得风生水起，就认为自己也能做，并且能做好。别人商机无限，但是当你去做时就未必合适，因为人家选择了与专业知识相吻合的方向。而你从“温室”中走出来，没有经受过风雨的历练，一切要从小白开始摸索，不碰壁才怪呢。