县直机关科员和乡镇副科级领导哪个好？

县直机关科员和乡镇副科级领导哪个好？如果你没有想法，并且需要过安逸的生活，或者上有老下有小需要照顾，可以选择县直机关的科员。但是你这辈子有可能与当领导失之交臂，因为在县直机关里提拔到副科级岗位非常困难，机关副科级就是副局长，一个局也就一位局长，几位副局长。这些带长的岗位都是从乡镇调上来的，很少在机关产生。

你若想干一番事业，有很强的工作能力，而且也还年轻，没有家庭负担，可以选择去乡镇当副镇长，今后的仕途或许从这里起步。

乡镇副职工作肯定非常辛苦，工作压力大，工作复杂性只有你经历过才知道。白加黑，五加二，三天两头下乡，没日没夜地干，没有人理解。要出成绩，体力、能力、智商、情商一个都不能少。这样的环境特别能锻炼人，将来工作上不管遇到什么困难都可以迎刃而解。

有苦就有甜，乡镇副镇长在职务上提升了一级，在一个县里，你就是组织部在册的“官”，既有政治荣誉感，又有生活待遇——职务工资、级别工资以及由此带来的奖励性绩效收入的增加，保守估计一年能增加一万，至少增加到八千（东部发达地区，增加的收入会更多）。还有乡镇工作补贴，应该不低于月人均200元，补贴标准可根据乡镇情况和在乡镇工作时间等因素有所区别，条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员补贴会更多。