牧琴常识网 - 有趣实用的生活常识!

热门话题最新更新文章排行

撸撸网

当前位置: 首页 > 生活百科

事业单位人员被判缓刑期满后还有工资待遇吗?

时间:2023-02-19 16:00:10人气:作者: 牧琴者

依照《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条:公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件情况特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当报请上一级机关批准。

可以看出,公职人员判缓刑是否会被开除要分为两种情况:第一、如果是故意犯罪被判处缓刑的,那么肯定会被开除。

第二、如果是过失犯罪被判处缓刑的,一般应该开除,但是也可以不开除,不过要报请上一级机关批准。

所以,没有被开除的人员还能回去上班,自然还有工资待遇;如果被开除了,连工作都丢了,那么肯定是没有工资待遇的。

我原来认识的一个人,是事业单位副处级领导,2012年因受贿6万多元,被举报。他先向单位辞职,领取辞职金(月最高工资×工龄),最后被判三年,缓刑三年。

现在对公职人员犯罪容忍度越来越低,被判刑缓期执行,一般都会被开除公职,没有公职,自然没有工资。

如果是退休的公职人员被判缓刑的,缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发生活费。缓刑考验期满不再执行原判刑罚的,按40%降低基本退休费,补贴按最低职务层次(技术等级)确定。今后国家调整退休费时,按最低职务层次(技术等级)的标准执行。也就是在缓刑期间,可以领取退休待遇60%的生活费;在缓刑结束后,要按40%降低基本的退休费。

标签

事业单位