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行政编制工人身份可以参加职级并行吗?

时间:2023-02-23 16:00:08人气:作者: 牧琴者

体制内的,只有行政编制公务员系列才能有职级并行这种待遇。职级并行,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。职务与职级并行,是2019年6月1日起,在公务员职务晋升之外,再开通一条独立的职业发展道路,让那些不能通过职务晋升的公务员,也可以经职级的晋升得到相应待遇。

工人身份,要享受职级并行待遇,只有通过以下三条途径:

①,必须通过公务员考试,符合报名的条件,比如学历(一般是大专以上)、年龄(35岁以下,特殊情况,如硕士、博士学位可以适当放宽到40岁以下)、身体健康、符合职位要求的工作能力、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件等。经过笔试、面试、体检、政审等层层筛选,优秀者才能被录用为机关公务员,这时工人就可以变成干部身份。从办事员干起,科员→四级副主任科员→三级主任科员……一级级往上晋升,这是目前最直接的途径。

②,还可以通过事业单位公招考试,考事业编的各项条件要求同公务员,但是考试相对容易。通过以后,自己的工人身份变为干部身份,然后再参加各级副科岗位选拔。地级市或者县政府会根据工作需要,面向本地区甚至全省、全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。一旦入选,将就有可能进入公务员系列而享受相应(职级并行)的待遇。这是间接的途径。

③,原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但是如果你工作特别突出、年度考核连续都是优秀(三年以上);或是高科技人才,有可能破格提抜任用为副科级干部。比如有些单位引入有特别才能的高校博士为科级干部等,同样能入列公务员,职级并行也可以实现。

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