干部提拔同级重用是什么意思？

干部提拔同级重用是什么意思？就是在同一级别调整到重要岗位进一步使用。

1.虚职转实职，这是进一步使用无疑，当然也是重用。比如说：二级主任科员任科长，四级调研员任副处长（副县长、县人大副主任、县政协副主席等）。这种非领导职务转为实职领导职务，是需要按组织程序进行的，经上级党组织开会研究，拟定提抜的人选，然后经组织部考核，郡众测评→进入组织部公示干部拟任职务（科长在县级范围内公示，副处长、副县长等在地市级范围内公示）。公示期没有问题，再由上级党组织发文任命。

2.实职转实职：同级转重要岗位，比如副县长、人大副主任、政协副主席调整至县委常委、常务副县长或县委常委、宣传部长、组织部长、县委副书记；地市局局长调整至县长、县委书记等重要岗位，也是需要按上面组织程序进行的。

干部重用和进一步使用有两个共同点：一是都不涉及提拔，属于转岗，不改变级别；二是都必须经过组织人事部门考察，走必须的组织程序。不同是，干部重用多数指干部使用到地方常委班子，而进一步使用是指从同级别岗位转到其他重要岗位任职，不一定是进党委班子。