医院中层管理有必要提乡镇副职？

你都在医院当到中层管理，至少是副主任医师吧，副主任医师的工资比副处还高，还去乡镇当什么副职？

从职业生涯上来说，你在医院还有晋升空间，并且你这中层干部值班是值副班，相对其他医师，你已经轻松了许多。一个科室，你说了算。能管到你的只有院长、几个副院长，并且你在本科室是专家，院领导都要给你面子。43岁在医院，你是如鱼得水，越老越好用，医护人员维护你，患者尊重你。

43岁在乡镇副职，你已经是昨日的黄花，没有任何优势和奔头。镇上有镇党委书记、镇长、镇人大主任、镇委副书记、常务副镇长、纪委书记，还有镇组织委员、宣传委员等等，论资排辈，哪个人都比你的官大。而且很多人都比你年轻，30岁左右的副镇长大有人在，要晋升怎么也轮不到你！到退休就混个主任科员，你还能怎么着？

再说，经过岁月的洗礼，你那西医的专科知识不是忘记就是过时了，特别是外科手术主刀医师，你还敢再上手术台吗？回医院已不可能了，那时候人家年轻的医师学历都是硕士、博士生，谁还会要你？

副镇长看起来挺诱人，但各方面综合起来性价比并不比你现在这个医院科主任工作高。我高中数学老师的儿子就是副镇长，整天忙得像陀螺一样，他说每一个副镇长都要对口几个甚至十几个县直部门，是真正的“上面千条线，下面一根针”，他就是这根针。分管领域千头万绪的工作都得你来做决定，十几个部门的每一道命令，每一份文件都得你件件去落实，搞得慢了，轻则电话询问，督查进度，重则记录在案，影响整个乡镇的年度考核评优，那镇长会唯你是问！三天两头下乡，没日没夜地干，没有人理解，这份压力可想而知！

去乡镇容易，想回来不容易，在决定换职业时一定要考虑好，权衡一下利弊，乡镇的班子成员也并非一劳永逸，经常在各乡镇轮换岗位是常事，而且你也不是权力的拥有者，只是一个执行者，仅此而已！