牧琴常识网 - 有趣实用的生活常识!

热门话题最新更新文章排行

撸撸网

当前位置: 首页 > 生活百科

养老基金到底有没有缺口,为什么许多企业交养老会按下限交?

时间:2023-03-14 16:00:03人气:作者: 题主
少数省份确实有缺口,但这和一些企业按下限给员工交养老保险费没有任务关系。

一、改革开放以来,由于受各种原因(比如区位优势、人才、技术、资源、交通等等)的影响,我们国家地区与地区之间、省与省之间经济水平存在不小差距。由于经济发展不平衡,少数经济条件较弱的省份,比如地处东北的黑龙江、辽宁、吉林,养老保险基金就存在较大缺口。而经济发达的长三角、珠三角地区,比如上海、浙江、江苏、山东、广东等省份,养老保险基金却很充足。为了实现社会公平,国家从2021年开始建立了养老保险基金统一调剂制度,把养老保险基金充足省份的钱调剂到有缺口的省份。另外,国家还加大财政对养老保险基金的补充力度,以确保各地能按时足额发放退休人员的养老金。

二、虽然少数省份养老基金有缺口,但在国家的统筹之下,从来没有哪个省份出现过退休人员养老金不能按时发放的问题。而且,养老保险基金缺口与养老保险缴费是两码事,国家根本就没有出台过养老保险基金充足地区缴费基数就更高,养老保险基金有缺口的地区缴费基数就更低的政策。

大家知道,养老保险所遵循的原则是缴得多领得也多。养老保险的缴费基数从60%到300%,一共有十几个档次,其中最高上限为300%,最低下限为60%。总体来讲,如果职工在职时平均按照100%的基数去缴纳养老保险费,退休时每个月大摡可以领取到当地社平工资1的养老金,如果平均按照60%的基数去缴纳养老保险费,退休时每个月大摡可以领取到当地社平工资0.6的养老金。

那么,为什么许多企业(主要是那些私营企业、小徽企业)在给职工参保时,会按照最低下限去缴费呢?主要是这些企业为了减少生产开支,所以就牺牲职工的利益。甚至还有的企业在给职工缴纳社保时,都不按照职工的实际工资标准来缴费。因为按照社保政策,职工参加社保养老保险后,在总个28%的缴费比例中,职工个人只要承担8%的费用,剩下的费用必须由用人单位来承担。如果企业按照最低下限给职工缴费的话,每个员工一年就可以给企业节省几千甚至上万元的开支。为了给企业省钱,所以许多企业就选择了按最低下限给员工交养老保险费。

综上所述,少数省份养老保险基金出现缺口,这是客观存在的,但这个问题国家已经在解决。退一步时,就算少数地方养老保险基金有缺口,也不会影响退休人员养老金的正常发放。至于有些企业按下限给员工缴纳养老保险费,与养老保险基金是否有缺口没有关系,完全是这些企业为了省钱,所以才不顾职工的切身利益。

标签