城镇职工和灵活就业者，缴纳社保基数都是100%，退休金有差别吗？

一定会有差别的。

一、缴费基数相同，并不代表缴费年限、缴费比例也相同。由于灵活就业参保人员缴费比例或金额一般都会低于在职职工，所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于在职职工。

举例说明:北京职工老张和北京灵活就业人员老李的缴费基数都是100％，老张的缴费金额为8464元，而老李的缴费金额为5119元。也就是说，在缴费基数相同的情况下，两个人的缴费金额

巳经相差3345元。也就意味着两个人每个月的养老金个人账户要相差267.6元，一年下来相差3211.2元。如果按照缴费15年来计算，个人账户要相差5万余元，仅此一项个人账户养老金就要相差400元左右。

二、就现阶段来讲，“中人"的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，而灵活就业参保人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。由于两者在基本养老金组成上的不同，哪怕缴费基数丶缴费金额、缴费年限、退休年龄、社平工资都因素都相同，退休时能够领取到的退休金也不可能相同。

三、城镇职工参加养老保险，由单位和个人共同缴费，大部分地区和单位的缴费比例为20％，全部进入社会统筹账户，个人缴费比例为8％，全部进入到了个人账户; 而灵活就业人员个人参保养老保险，由于没有单位，所以只能是由个人承担全部的缴纳费用，一般来说缴纳的比例为20％，有14％进入了社会统筹账户，只有6％进入到个人账户，进入个人账户的金额比职工少了2％。可别小看了这2％的金额，如果按照月平均缴费工资7000元来计算，每个月进入个人账户的金额都要少140元，一年就要少1680元，按缴费15年计算就要少个人账户储存额25200元，以60周岁退休时139的计发月数来计算，退休时每个月仅个人账户养老金一项就要少拿退休金181元左右。

结论，城镇职工和灵活就业人员哪怕是缴费基数都是100％，退休时计算的退休金也不可能相同。