退休后，教师的退休金和职称挂钩合理吗？

世界上许多事情都不是一句简单的合不合理就说得清楚的。有些事情既然存在就必定有他的合理之处。

俗话说得好:“万丈高楼平地起"。就教师职称而言，从员级、初级、中级到高级，那可是每一个教师靠自己的学识、能力一步一个脚印打拼出来的。

稍有常识的人都知道，教师职称是按比例配置的，特别是要被评聘上中、高级职称更是难上加难。一个教师为之打拼了一辈子而得来的职称，不但是其本人能力的体现，也是一种荣耀。当你评聘上了某个职称，你就可以享受与之相匹配的岗位和薪级工资。

养老保险制度实施以后，每个人的缴费工资就是你本人的综合工资，也就是说，你评聘了什么级别的职称，就会享受什么样的工资待遇，也就会缴纳什么金额的社保费用。

从养老金的计算公式可以了解到，你退休时养老金的多少与你本人的缴费年限、缴费工资、缴费基数等因素密切相关。养老保险所遵循的基本原则是鼓励多缴费、缴长费，多缴多得，长缴多领。

由此可见，教师虽然退休了，其退休后所领取的基本养老金仍然与他在职时的职称密不可分。换句话说，一旦拥有，将受用终身。教师退休后还与职称挂钩合理吗？我想此刻题主心里应该巳经有答案了吧！