30年左右的工龄，退休了能拿多少退休金？

其实计算养老金既复杂又简单。说复杂是因为涉及到许多数据;说简单是只要知道了计算养老金的公式，又了解了所有数据，只要套进公式里去一计算就行了。

从题主有30年工龄来推算，应该是1988年参加工作的女职工，今年正好50岁。因为只有50岁的女职工才符合50岁退休的法定年龄。如果你是企业人员的话，1988年到1996年这8年是视同缴费年限;如果你是事业单位人员的话，1988年到2014年这26年是视同缴费年限。

但无论是什么类型的人员，作为中人，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，

其中:基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2ⅹ缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3％或者是1.4％。

从计算公式可以发现，你退休时养老金的高低，涉及到退休时上年度所在地社平工资、缴费年限、缴费工资、缴费基数、个人账户储存额、退休年龄等数据。在这些数据中，题主除了交代30年左右的工龄外，其他一片空白。如果要帮你计算大的养老金，也必须先把所有数据估算齐。

假设，你是某事业单位女职工，2018年退休时所在地社平工资为5800元、你的缴费工资为5000元、缴费年限30年(其中视同缴费年限26年、缴费基数100％、个人账户储存额70000元、退休年龄50岁。

这样，你的基础养老金=(5800+5000)÷2x30x1％=1620元;

你的个人账户养老金=70000÷195=358.97元;

你的过渡性养老金=5800X1x26x1.4％=2111.2元;

你的基本养老金=1620+358.97+2111.2=4090.7元。

作为事业单位中人，你的养老金必须用新、老两种办法对比计算。你在职时的工资为5000元，用老办法计算的退休金为4000元，比新办法计算的养老金待遇少了90.7元。今年是10年过渡期的第4年，30.7x40％=36.28元。4000+36.28=4036.28元。

通过估算，题主作为一个有着30年左右工龄的事业单位女职工，2018年退休时每个月大约能领取的养老金为4036.28元。