下岗女职工可以在50岁时申请退休吗？

不能一概而论，要看具体情况。

我们都知道，多数下岗职工的年龄基本上都是40往上了，如果没有一技之长想再就业是很困难的。另外，社保的缴费基数不断上涨，对于没有稳定收入的人来说，自费交纳社保负担会很重。对他(她)们而言能提前申请退休，领取养老金，无疑是最好的。

按照现行的社保政策，需要同时满足以下两个条件的参保职工，方可在办理退休手续后按月领取基本养老金。

一是养老保险缴费最低缴足15年以上;

二是达到法定的退休年龄: 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。灵活就业的参保女性其退休年龄为55周岁，其中原来为国有和集体企业正式职工的或随单位参保缴费达10年以上的，退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁。

另外，下岗女职工要在50岁时办理退休须符合下面的条件:

第一、你若是下岗的女职工，原来在企业工作期间交纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。

第二、下岗女职工购买养老保险年满15年(包括国家承认的视同缴费年限)，原则上是55周岁。但如果是老企业，1994年及以前倒闭的，可以享受50岁退休。如果你仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，则不能享受50岁退休。

第三、被解除或终止劳动关系时巳超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可以在年满50周岁时办理退休。