辽宁省的企业退休工资是怎么调整的？

3月23日，国家人社部、财政部联合发布了关于2018年继续上调退休人员养老金水平的通知，明确自2018年1月1日起对2017年12月31日巳经办理退休手续并按月领取养老金的退休人员上调养老金。

到目前为止，虽然辽宁省企业退休人员养老金上调的方案还没有公布，但事实上根据《通知》规定/，辽宁省的方案巳经于5月31日前上报到了国家人社部和财政部审批，只要两个部一经审核通过便会向全社会公布。

那么，辽宁省企业退休人员今年的养老金会怎样上调呢？

根据国家层面的文件精神，辽宁省今年企业退休人员的养老金会按照如下几个步骤来上调:

一是上调范围为2017年12月巳经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休职工。

二是上调时间为自2018年1月1日起。

三是养老金上调幅度为全省退休人员2017年底基本养老金平均数的5%。当然了，这个5%只是个平均数，并不会搞一刀切。

四是继续釆取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法进行。

定额调整，是为了体现社会公平。全省符合这次养老金上调条件的企业退休人员不分彼此，每人每月都统一上调一个数额的养老金。上海市的标准是每人上调60元。

挂钩调整是为了不搞平均主义的大锅饭，也是为了体现社会养老保险多缴多得、长缴多领的原则，把养老金上调与每个人的缴费年限挂钩。每缴费一年上调养老金2元，缴费年限不够十年的按十年计算。对缴费年限超过十五年的，从第十六年起，每超过一年每个月再上调养老金2元左右。

倾斜调整主要是针对高龄退休人员和在贫困边远地方工作的退休人员。在定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月再倾斜上调养老金几十元，充分体现政府对他们的关心和爱护。

另外，根据国家层面的规定，全省企业退休人员上调的养老金估计在8月份可按时足额发放到退休人员的手中。