亲人在职死亡，已交社保多年，社保局和在职单位会有那些补偿费？

职工在职期间死亡，无论是对单位，对家庭，还是对死者个人都是件很不幸的事情。

职工在职期间死亡一般有两种情况:

一是工亡，

二是非工亡。如果是工亡。

参保职工的继承人除了可以在工伤保险基金中一次性领取抚慰金和丧葬费外，还可以继承参保人员养老保险个人账户内的全部储存额。

如果是非工死亡，其继承人可以依法继承养老保险个人账户内的储存额之外，可以在社保基金中一次性领取怃恤金和丧葬费(标准全国没有统一，由地方自行制定。丧葬费为3000~5000元;但怃恤金有的地方为死者生前最后一个月工资20个月的怃恤金;有的地方为40个月;有的地方为12个月;有的地方按缴费年限，一年补一个月的怃恤金，最多不超过20个月。

另外，不论是非工还是因工，死者配偶和法定抚养人没有稳定生活来源的，都可以从社保基金中按月领取到抚养补助费。

至于死者单位，地方法律法规上，都没有要求单位对死者家属或死者继承人另外支付的费用及标准，单位可以根据实际情况给予一定的慰问金。