档案丢失，以前的视同缴费工龄还算吗？

视同缴费年限，是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限，可以视同缴费年限。

认定视同缴费年限的重要依据，是职工的档案记载，以及相关原始资料的印证，才能认定视同缴费年限。

档案，是职工的重要资料，有严格的管理程序，一般不会丢失的。

档案的丢失，失去了重要的认定依据，无法核定视同缴费年限，很难解决，是很棘手的问题，根据规定，必须是原始资料，任何证明无效，因此，唯一解决的办法，是找到原始的资料，比如可以去劳动部门查找招工手续的存根，单位发放工资的工资表、考勤表，等等，作为佐证。

另外，如果是1995年之前参加工作，当时劳动部门还有招工手续，那时的招工手续是一式5份的，其中除了你的档案外，还有企业、你所在企业的主管局、劳动局和就业局这5个地方各有一份。如果这些单位都找不到，机本上就没戏了。

如果没有相关证据，是无法认定视同缴费年限的。