九二年以前的劳动合同制工人的视同缴费需要补交吗？

你好！为什么92年以前的劳动合同制工人的视同缴费要补交？

题主说的这个问题其实是个误解。我国的养老保险个人缴费是从1992年10月开始进行试点，1993年10日才正式建立社保制度。

按照国家的规定，国有和集体企业固定职工，在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险制度之前，都可以作为“视同缴费年限"，与实际“缴费年限"合并计发养老金。其基本养老金=基础养老金+个人账户养老+过渡性养老金。但这有个前堤条件，即必须找到个人档案中的相关纪录，证明你确实是在1992年以前巳经参加工作，并且是这家企业的正式固定工。如果有档案(或别的有力证据)证明，职工在达到法定退休年龄办理退休时，是不需要补缴养老保险费的。

题主所说的补缴养老保险费，只有两种情况下才要补缴:

一是视同缴费年限和实际缴费年限加起来后，还是不够最低缴费的15年年限;

二是找不到1992年以前能够证明自己巳经参加工作的档案或其他有力的证明材料。所以我觉得，题主所说的92以前的养老保险费补缴问题，应该就是个误解。

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