你认为企业退休人员应当加上职称工资吗？

你好！你认为企业退休人员应当加上职称工资吗？

题主这个问题让我看不懂是什么意思。职称是专业技术人员的专业技术资格等级，在职时只要巳经被单位聘用，便会享受相应岗位档次的工资待遇，也叫做岗位工资，是每个在职人员基本工资的一部分。职工退休时岗位工资越高，其个人养老保险缴费指数就越高，单位统筹的缴费基数也就高，其个人养老金账户内的累计余额也就越多，这样退休时所计算出来的养老金也就越高。

换句话来说，专业技术人员的无论是在职还是退休以后，不是一直都在享受着职称工资的待遇吗？

退休人员基本养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中:

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户养老金累计储存额÷计发月数(退休时的年龄计发数)。

通过基老金的计算公式，我们更可以了解到这一点。

再说了，即使在养老保险制度改革之前，因为退休工资是按照职工在职时的总额，然后根据各人的工龄按百分之七十、百分之八十、百分之九十、或百分之九十五等不同的档次来计发的，退休后也应该享受了职称工资的。

综上所述，题主应该清楚了吧？

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