2018年事业单位职工的退休金是如何调整的？

你好！2018年事业单位职工的退休金是如何调整的？作为一个分管人事工作，每年都在办理工资的人，我很乐意回答你这个问题。

被受人们关注的2018年退休人员养老金上调问题终于尘埃落定，使几千万退休人员吃下了“定心丸"。那么，2018年事业单位职工的养老金如何调整呢？虽然国家正式的调整文件和各地具体的调整方案还没有出来，但从近两年的惯例来看，还是有章可循的。以浙江省为例，这次养老金上调总的原则是，只增不减，多缴多得，保高提低，共同发展。具体的采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的三种方式:

1、定额调整(体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准)，每人每月增加70元养老金。

2、挂钩调整(主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制)，机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级)挂钩调整。根据职务层次不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

3、适当倾斜(主要向高龄人员倾斜)。2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁丶年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的高龄退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元。

总的来说，这种方法较好地体现了公允合理的原则。

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