你觉得私企可以给自己的退休员工发退休工资吗？为什么？

只要劳动者达到了法定的退休年龄，养老保险最低缴费达到国家规定的年限，不论是国有企业、集体企业还是私营企业的员工，都可以依法享受领取养老金的待遇。

《劳动法》第72条规定: 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着私企也需要为员工缴纳社保，其中就包括养老保险。也就是说，私营企业给自己的员工依法缴纳了养老保险，当员工达到退休年龄退休并办理退休手续后按月领取的养老金，从表面上来看是由社保基金发放的退休工资，其实就是私企给他的员工发放的退休金。

至于私企的退休金能拿多少钱，其实这个是没有一个准确数字的。私企退休金与所在地、基础养老金、缴费时间长短、缴费水平高低、退休时的社会平均工资、受退休年龄影响都是有关系的。

私企员工退休金领取条件为:

1、养老保险缴纳年限最低要缴足15年，多缴多得;

2、达到法定的退休年龄: 男性60周岁、女工人(生产操作岗位)50周岁、女管理人员(管理技术岗位)55周岁。