对于工龄42年，社保交37年的人来说，你觉得其退休后的工资是多少？

工龄42年社保缴37年，退休后工资多少？

题主有42年工龄，如果是2018年退休的话就应该是1976年参加工作的。但社保缴费年限(包括视同缴费)只有37年，那你就应该是1981年才有国家承认的正式工龄，因为我国企业养老保险最早的试行缴费时间也是1992年。因此，你1976年至1981年这6年应该是临时工，算不了视同缴费年限。这样，你1981年到1996年这15年可作为视同缴费年限。

作为企业“中人"，你的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

具体计算公式为: 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=退休时全省在岗职工月平均工资x(1+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3%。

从计算公式可以看出，你退休时能够领取多少养老金受一组数据的影响，包括你退休时全省在岗职工月平均工资、缴费指数、缴费年限、指数化月平均缴费工资、个人账户储存额、退休年龄等。题主只介绍了缴费年限，其他数据一片空白，必须先把所有数据补全才能帮你计算一个大约的养老金。

假设你2018年退休时所在地上年度社平工资为5800元、缴费指数60%、缴费年限37年(其中视同缴费年限15年)、个人账户储存额100000元、退休年龄60岁。

那么，你的基本养老金=[5800x(0.6+1)]÷2x37x1%=1716.8元;

你的个人账户养老金=100000÷139=719.4元;

你的过渡性养老金=5800x0.6x15x1.3%=678.6元;

你的基本养老金=1716.8+719.4+678.6=3114.8元。

通过估算，题主作为一个有37年缴费年限(包括视同缴费年限)的企业职工，你2018年退休时每个月大约能够领取的养老金为3114.8元。