已退休人员与用人单位之间应确认为劳动关系吗？为什么？

时间：2024-04-12 17:00:02人气：作者：牧小白

题主这个问题可以从两个方面进行解答:

第一、巳经达到退休年龄但未依法享有基本养老保险待遇的，与用人单位的用人关系是劳动关系。

第二、巳经达到法定的退休年龄并巳经依法享有基本养老保险待遇的，与用人单位的用人关系是劳务关系。

正式离退休人员再受聘后与单位之间形成的关系是劳务关系。但用人单位继续聘用巳经达到退休年龄人员，该人员末享有退休待遇，因此其仍为劳动法意义上的劳务者，双方形成的用人关系应是劳动关系而不是劳务关系。

《劳动合同法》第44条第2项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

由此可见，劳动合同关系的终止应当以劳动者依法享受基本养老保险待遇或领取退休金为条件，而不是以劳动者达到法定退休年龄为条件。