乡镇事业编制副科级干部出路在哪？

乡镇事业编副科级应该是行政服务中心，或综合执法队队长这两个职位。

出路：

1.参加乡镇政府换届选举

每五年一届，每届都有政策可以由事业编制人员直接选举或调整到行政岗位，这是由事业副科级向公务员的副科级过渡最有效也是最简单的办法，当然这要有机会和门路。当一届副镇长，再当一届乡镇党委副书记，就有可能晋升为正科级。

2.走调任的途径

事业编副科级，在45岁以下，本科以上学历，可以通过调任到公务员系统当相应级别的领导，如乡镇副乡镇长或县直单位副局长。前提是公务员领导岗位有空缺，并且你必须有“贵人”帮助，比如县委常委以上有“天线”。

3.通过换届选举或调任进入公务员系统再参加遴选

遴选一般是指省、部级或地市级机关从基层公务员中招考。简单说就是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式，也是公务员进入高层次平台的最佳途径。

遴选考试通过率不高，因为职数有限，参加考试人员太多，遴选激烈程度远远超过公务员考试，但是考试内容比公务员考试简单。笔试就考一门，满分一百分，也没那么多知识点，不需要你大量刷题。问题也大部分都是考你的处事办事能力和文字表达能力，给你一大堆材料，然后让你根据材料回答问题。这种情况你平时工作上也可能遇到的，所以在基层工作的同时，也要用心去观察学习别人家的长处，特别是上级领导如何处理和解决问题的能力，才会在遴选时胜出。

如果能遴选到省部级单位，可以说是公务员中的“公务员”，那你的前途至少可以到正处级，甚至副厅级。