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事业编与公务员有什么区别吗(考公务员和事业编哪个好)

时间:2023-02-10 11:30:48人气:作者: 牧琴者

公务员事业单位虽然都是体制内,可是它们之间区别非常大。

一,入职途径不同:

①事业单位公开招聘是目前进入事业单位工作最主要的方式。分中直、省直、市直、县直事业单位招考,报考者需要经过笔试、面试等,分数高者进入体检。它和公务员入职程序差不多,只不过公务考试和入职政审更加严格。

②公务员所供职的是国家机关单位,干部编制,是国家财政全额拨款的。入职公务员需要经过国家级或者省市级统一组织的笔试、面试、体检、政审等程序,合格以后,才能被录用。考入公务员难度大,竞争剧烈。

二,晋升方式不同:

①事业编的晋升走的是职称,专技岗位分1到13级;工勤岗位分为1到5级。

②公务员晋升是走级别的,办事员→科员→科级(四级副主任科员→三级主任科员→二级主任科员→一级主任科员)→处级(四级调研员→三级调研员→二级调研员→一级调研员)→厅级(二级巡视员→一级巡视员)→部级。

三,地位和待遇不同:

①同样体制内的事业单位是计划经济的产物。全国事业编制的数量达到3000~5000万,人数太多,事业单位(除了中直事业单位外)多数是地方政府财政拨款的,如市直属事业单位是由市财政来负担职工工资的;县级主管的事业单位职工工资是由县财政拨付的。对于一些财政收入不高的地方政府,事业编的工资可能有保障,而福利方面就难说了。要想提高待遇,大部分人只能去考职称,毕竟事业单位晋升为领导的空间不多。

②公务员是体制内真正的铁饭碗,比事业单位员工有如下优势:1.公务员稳定性好,可以说是真正的旱涝保收职业;2.公务员社会地位和认可度高,容易获得晋升机会,特别是晋升为领导干部的机会更大;3.福利待遇高。公务员可以享受职务或职级待遇,享受相应的政治、经济待遇,同时享受国家政策范围内的绩效奖、文明奖、各项津贴、生活补贴,交通费等,工作稳定性好。工资的增长由国家统一制定相关政策,沿海地区工资福利高于内地,退休时养老金也高于事业单位员工。

根据以上比较,考试肯定考公务员比较好,当然公务员的考试难度大于事业编的。

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